HOPA Ports recherche une personne hautement motivée pour le poste de Conseiller Juridique afin d’aider à guider la croissance durable de l’autorité portuaire la plus importante de l’Ontario.
En tant que membre clé de l’équipe de direction senior, le Conseiller Juridique interne est responsable de superviser une gamme de questions juridiques pour soutenir la croissance de HOPA et assurer la conformité juridique.
Vos responsabilités :
- Rédiger, examiner, négocier et surveiller une large gamme de contrats, y compris, mais sans s’y limiter, les baux, les contrats clients, les accords de partenariat et les protocoles d’entente, pour garantir la réalisation des objectifs clés.
- Maintenir une connaissance pratique des initiatives commerciales, des contrats et de la législation régissante clé. Conseiller sur les questions de conformité et mettre en place des processus pour assurer le respect des exigences légales.
- Collaborer avec des conseils externes lorsque nécessaire pour gérer les litiges. Développer des stratégies pour minimiser les risques juridiques et résoudre les différends efficacement.
- Fournir des orientations sur les questions liées à l’emploi, y compris les contrats des employés, les politiques et la résolution des différends. Rester informé des changements au Code canadien du travail et autres lois du travail pertinentes pour assurer la conformité.
- Agir en tant que Secrétaire Corporatif, soutenir le Conseil d’Administration dans les questions liées à la gouvernance d’entreprise.
- Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux activités commerciales. Développer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques. Gérer toutes les questions liées à l’assurance.
Vos compétences :
- LL.B/J.D d’une école de droit reconnue. Inscrit au Barreau de l’Ontario / Autorisé à pratiquer en Ontario, de préférence avec une spécialisation en droit des affaires ou commercial.
- Solide connaissance des lois canadiennes, y compris le droit des contrats, le droit du travail et la conformité réglementaire.
- Excellentes compétences en négociation, communication et analyse.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du français un atout.
Travailler chez HOPA :
HOPA offre un programme de rémunération compétitif, y compris un programme de bonus annuel ; un régime de retraite à cotisations définies et des avantages sociaux ; un soutien à l’éducation ; le jumelage de dons de bienfaisance des employés et plus encore. HOPA offre un modèle de travail hybride, sous réserve d’une période d’intégration et des exigences du poste. Nous exigeons que tout le personnel soit entièrement vacciné contre la Covid-19.
Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Hamilton-Niagara pendant trois années consécutives, notre équipe gère le plus grand et le plus réussi réseau portuaire de l’Ontario. Nous nous efforçons de faire notre travail de manière à protéger l’environnement et à enrichir notre communauté. Pour en savoir plus sur nous : https://www.hopaports.ca/about-hopa/people-and-careers/
Tout le monde est le bienvenu.
Dans le cadre de notre engagement envers l’inclusivité, la diversité, l’équité et l’accessibilité, notre objectif est d’avoir un effectif qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les personnes handicapées, celles qui s’identifient comme Noires, Autochtones ou de couleur, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et autres. Nous sommes heureux d’honorer les accommodations à n’importe quelle étape du processus de recrutement et vous invitons à nous faire part de la manière dont nous pouvons vous aider.
Veuillez envoyer vos CV avant le 25 mars 2024, à [email protected].
Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
