Gestionnaire de projet de construction (Oshawa)

Aperçu du poste :

Ce poste de gestion de projet clé sera responsable de la mise en œuvre de projets de construction d’immobilisations et d’entretien majeur au port d’Oshawa. 

Qui êtes-vous ?

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet dans le secteur de la construction. Vous possédez un sens aigu des affaires et avez l’expérience de la collaboration avec les entrepreneurs et les consultants en ingénierie. Vous excellez dans l’estimation des coûts, le contrôle de la qualité et de la quantité en ce qui concerne les projets de construction. Vous êtes un excellent résolveur de problèmes et êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration. 

Ce que vous ferez :

  • Superviser la planification, la conception et la construction de l’infrastructure du port d’Oshawa. 
  • Aider à l’établissement du budget, y compris la préparation et l’examen des budgets annuels d’immobilisations et d’exploitation du port d’Oshawa. 
  • Préparer les estimations de coûts pour les projets de construction, les honoraires des consultants, l’inspection du site, les essais et d’autres coûts divers.
  • Responsable de l’approvisionnement et de la gestion des services de passation de marchés et de consultation
  • Gérer la préparation et l’examen des appels d’offres et des demandes de propositions en matière de construction ; posséder une connaissance approfondie des industries de la construction et de la consultation, des conditions du marché, des spécifications des matériaux et des solutions de rechange acceptables. 
  • Assurer la sécurité du site et le respect de la législation, en émettant des directives sur le site si nécessaire.  
  • Suivi minutieux du projet, identification des facteurs de coûts importants et des éléments imprévus en temps opportun ; organisation d’inspections du site et de tests de matériaux ; vérification diligente du travail pour assurer le contrôle de la qualité et le respect du calendrier et du budget. 

Relevant du directeur de l’ingénierie et de la construction, ce poste sera basé à Oshawa et nécessitera occasionnellement des déplacements à Hamilton. 

Études et compétences particulières : 

  • Baccalauréat – Baccalauréat en sciences appliquées (génie) ou diplôme technologique de trois ans, un atout.  
  • Membre de Professional Engineers Ontario ou de l’OACETT, un atout. 
  • Formation pertinente de l’ASCE, de la WEDA et de l’EPIC.

Expérience : 

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de chef de projet dans le secteur de la construction. 

Échelle salariale

Salaire de départ de 90 000 à 110 000 $ ; proportionnel à l’expérience.

HOPA offre une rémunération compétitive, y compris un programme de primes annuelles, un régime de retraite à cotisations déterminées et des avantages de santé, une aide à l’éducation, une contrepartie pour les dons de charité des employés et plus encore. HOPA propose un modèle de travail hybride, sous réserve d’une période d’intégration et des exigences du poste. 

Politique de vaccination : 

Veuillez noter que HOPA exige que tous les employés soient complètement immunisés contre le COVID-19. 

Qui nous sommes :

Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Hamilton-Niagara pour 2022, HOPA est une petite mais puissante équipe d’environ 60 personnes. Nous sommes composés d’experts dans des disciplines allant de l’ingénierie aux communications, et pratiquement tout ce qui se trouve entre les deux. Ensemble, nous gérons le réseau portuaire le plus important et le plus performant de l’Ontario, et nous nous efforçons de faire notre travail de manière à protéger l’environnement et à améliorer notre communauté. 

MISSION

  • Nous sommes les gardiens responsables des terrains portuaires et de leurs solides réseaux maritimes, routiers et ferroviaires. Nous créons la prospérité en facilitant le commerce et en fournissant des solutions durables qui offrent de la valeur à nos clients portuaires et profitent à nos communautés.

VISION

  • Créer et diriger un réseau portuaire intégré sur les Grands Lacs.

VALEURS

  • Respect et inclusivité
  • Innovation et productivité
  • Une équipe sûre, responsabilisée et positive
  • Collaboration pour créer une valeur à long terme
  • La responsabilité de nos décisions et de nos actions
  • Amélioration et apprentissage continus

Tout le monde est le bienvenu

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité, notre objectif est de disposer d’une main-d’œuvre qui reflète les communautés que nous servons. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes handicapées, celles qui s’identifient comme Noirs, Autochtones ou personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et autres. Nous sommes heureux d’honorer les aménagements à tout moment du processus de recrutement et vous invitons à nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Pour postuler à ce poste, envoyez un courriel à [email protected] avec votre CV.

Nous remercions tous les candidats ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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