Conseiller en communications

HOPA Ports est à la recherche d’une personne très motivée pour occuper le poste de conseiller en communications afin de contribuer à la création de l’image de marque d’un chef de file du transport et de l’industrie en Ontario.

HOPA Ports est la plus grande autorité portuaire de l’Ontario et gère des propriétés industrielles riveraines à Hamilton, Oshawa et Niagara. Nous sommes à la recherche d’une personne qui nous aidera à raconter nos histoires et à propulser notre stratégie. Dans ce rôle vital, vous aurez un impact réel sur la construction de villes portuaires fières et prospères sur les Grands Lacs.

Ce que vous ferez :

Communications d’entreprise

  • Relevant du directeur des affaires publiques, vous planifierez et exécuterez des stratégies de communication afin de bâtir la marque HOPA auprès des principaux publics d’intervenants dans le sud de l’Ontario et à l’échelle nationale ;
  • Diriger les activités de communication avec les médias : identifier les sujets, rédiger et distribuer les articles et les communiqués de presse, en s’assurant de la portée appropriée et du positionnement efficace des messages clés ;
  • Agir en tant que porte-parole de l’entreprise, au besoin, et/ou préparer les experts en la matière pour des entrevues et des présentations ;
  • Organiser des événements de presse et d’entreprise ;
  • Diriger la stratégie de HOPA en matière de médias sociaux et assurer la création de contenu de haute qualité, avec le soutien du spécialiste des services créatifs ;
  • Élaborer des outils de communication professionnels, notamment des imprimés, des sites Web, des vidéos et des médias sociaux, en gérant des concepteurs et des fournisseurs externes, avec le soutien du spécialiste des services créatifs.

Communications marketing

  • Soutenir les activités commerciales de HOPA par la promotion des services portuaires, des biens immobiliers commerciaux-industriels et de la Marina Harbour West ;
  • Travailler avec l’équipe commerciale de HOPA pour planifier et mettre en œuvre des campagnes visant à générer des contacts avec les clients et des pistes de vente, en utilisant des outils de marketing traditionnels et numériques ;
  • Développer des supports marketing pour soutenir les objectifs commerciaux en matière d’immobilier, de gestion des biens et de fret ; 
  • Soutenir le Harbour West Marina dans la mise en œuvre d’une stratégie proactive d’expérience client.

Responsables des relations avec la communauté

  • Superviser les efforts de HOPA en matière de responsabilité sociale des entreprises, afin d’établir des relations positives avec les parties prenantes du port et les communautés ;
  • Gérer les dons de charité et les parrainages de HOPA, en développant des partenariats qui sont stratégiques et ont un impact dans nos communautés portuaires ; 
  • Planifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la communauté, et développer des espaces et des programmes éducatifs sur les terrains portuaires ;
  • Surveiller et gérer de manière proactive les problèmes communautaires qui peuvent avoir un impact sur les activités et la réputation de HOPA ;
  • Diriger les relations de collaboration de HOPA avec les institutions éducatives ;
  • Créer des opportunités pour faire connaître HOPA et son mandat, et atteindre notre objectif de fierté de la ville portuaire (par exemple, visites guidées du port, participation à des événements communautaires, etc.)

Ce que vous apportez :

  • Une formation postsecondaire en communication, marketing, journalisme ou similaire.
  • Six à huit ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Excellentes compétences en communication écrite ; expérience de la rédaction pour une variété d’applications, telles que des publicités, des articles de blog, des présentations, des articles, des documents de marketing, etc.
  • Expérience de la planification, de l’élaboration et de l’exploitation de la gamme complète des produits de communication, y compris les imprimés, les vidéos, le web et les médias sociaux.
  • Expérience des relations avec les médias au niveau national, local et commercial.
  • Expérience de la création de campagnes de marketing utilisant le web et les médias sociaux, avec des résultats mesurables.
  • Capacité d’analyser et d’interpréter des informations statistiques pour le public et les médias.
  • Curieux, créatif, penseur stratégique, avec une disposition amicale et collaborative.
  • Désir d’apprendre et d’assumer de nouvelles responsabilités dans une organisation en pleine croissance.

Expérience appréciée :

  • Formation ou expérience en communication sur des sujets tels que le transport, l’ingénierie, l’immobilier, la circulation des marchandises, le développement économique, les travaux publics, les politiques publiques.
  • Connaissance de Hamilton, Oshawa et/ou Niagara (Ontario), de leurs paysages civiques, de leurs organisations communautaires et de leurs marchés médiatiques.
  • La connaissance du français est un atout.

Veuillez noter :

Ce poste nécessitera une disponibilité occasionnelle après les heures de travail, sur place ou à distance, pour répondre aux demandes urgentes des médias d’information ou des intervenants externes. Basé à Hamilton, ce poste nécessitera également la participation occasionnelle à des événements en soirée ou en fin de semaine, ainsi que des déplacements occasionnels pour assister à des conférences ou à des réunions, et aux bureaux de HOPA à Oshawa et à Niagara. L’accès à un véhicule personnel est requis.

HOPA offre un modèle de travail hybride, sous réserve d’une période d’intégration et des exigences du poste. Nous exigeons que tout le personnel soit entièrement vacciné contre le Covid-19.

Le salaire de départ pour ce poste est de 72 000 $ à 82 000 $, plus une rémunération incitative, une contribution au régime de retraite et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Les valeurs de HOPA

  • Respect et inclusion
  • Innovation et productivité
  • Une équipe sûre, responsabilisée et positive
  • Collaboration pour créer de la valeur à long terme
  • Responsabilité de nos décisions et de nos actions
  • Amélioration et apprentissage continus 

Tout le monde est le bienvenu

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité, notre objectif est de former un personnel qui reflète les communautés que nous servons. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes handicapées, celles qui s’identifient comme Noirs, indigènes ou personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et autres. Nous sommes heureux d’honorer les aménagements à tout moment du processus de recrutement et vous invitons à nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae avant le 1er juillet 2022 à jobs@hopaports.ca.

Nous remercions tous les candidats. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Venez travailler avec nous ! Venez travailler avec nous ! HOPA est une petite mais puissante équipe d’environ 60 personnes, composée d’experts dans des disciplines

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